OVER ONS
Menselijk Kapitaal is opgericht na twee decennia ervaring als consultant (L&D, Recruitment, Strategy & Change en Leiderschap) en HR-Manager.
​
We hebben ervaren dat bedrijven vaak veel geld uitgeven aan consultancy en training om uiteindelijk slechts minimale gedragsverandering of daadwerkelijke impact op hun bedrijfsresultaten te realiseren. Tegelijkertijd worstelen managers vaak met de meest elementaire van hun verantwoordelijkheden, namelijk het rekruteren van de juiste mensen en het stimuleren van gedrag dat het meeste rendement op hun menselijk kapitaal oplevert. ​
​
Decennia van psychologisch onderzoek hebben ons echter de tools gegeven om die uitdagingen haalbaar te maken. Dus vandaag richten we ons maar op één ding, "gedrag". Wij maken u succesvoller in het aannemen en promoten van de juiste mensen en geven inzicht in hoe u het juiste gedrag kunt stimuleren om uw winstgevendheid te vergroten.
We scannen continu de markt om de beste assessment technieken te selecteren, gebaseerd op wetenschappelijke waarde en professionele verdiensten. Deze aanpak stelt ons in staat om de kwaliteitsgarantie te bieden dat onze klanten de beste tools krijgen, onafhankelijk van welke uitgever dan ook. Wij zijn gespecialiseerd in het implementeren van assessments die het beste bij uw organisatie passen om duurzame impact te hebben tot op de financiële prestaties.
Bent u geïnteresseerd in effectievere rekrutering of lijkt het verstandig om uw cultuur af te stemmen op uw strategie om de winstgevendheid te verbeteren?
De keuze is aan u!
ONS TEAM
Jo Schoenmaekers
Oprichter
Organisatiepsycholoog met een Executive MBA. Getraind en gecertificeerd in de analyse van individueel en groepsgedrag, met twee decennia ervaring in het analyseren van beide.
Professionele achtergrond in consultancy (L&D, recruitment, strategie & change) en als Head of HR.
Gastdocent "Mensen & Cultuur" aan de KU Leuven.
Samenwerkingen
De "wij" in dit team wordt in eerste plaats gevormd door de samenwerking met onze klanten, maar ook door onze partnerships met leidende, internationale uitgevers van assessment-technieken; de partners waarop we beroep kunnen doen voor de mankracht om grotere projecten te ondersteunen. Niet te vergeten, de leidende academici is Gedragseconomie waarmee we al meer dan 10 jaar steeds opnieuw samenwerken om inzichten te delen en elkaar, in wisselwerking, te ondersteunen.